ЭКОСИСТЕМС НЕТВОРК

В проекте разрабатывается платформа для дистанционного обучения сотрудников, организации онлайн-курсов и образовательных мероприятий. Платформа ориентирована на работников реальных секторов экономики, а также обучающихся в колледжах и вузах по стандартам WorldSkills. Платформа состоит из конструктора курсов, библиотеки программ и сервиса подбора образовательных программ на основе ML с функцией формирования Skill Passport. Проект уже успешно работает на рынке переподготовки педагогических кадров.

В рамках совершенствования Цифровой платформы «ЭРА-СКОП» для дистанционного обучения сотрудников компаний и учащихся образовательных учреждений с выбором курсов и формированием Skill Passport на основе ML, производится НИОКР проекта, в котором планируется: Этап 1: Разработка Алгоритмической модели исследования компетенций человека по выбранной предметной области и программный и исследовательский задел прототипа программного продукта предназначенного для автоматической генерации тестовых заданий с отраслевой спецификой в разных сферах обучения, производства и обработки данных диагностики профессиональных компетенций посредством сгенерированных тестов с программными и исследовательскими заделами на создание модуля экспертных методических рекомендаций в профессиональных и академических компетенциях. (Нейросетевой системы поддержки принимаемых решений - НСППР) Разрабатываемый электронный ресурс обладает функционалом: - автоматического создания, с возможностью модерации и редактирования содержания блоков, отдельных заданий для тестирования, путем проведения над входящими материалами генеративной нейросетевой аналитики; - формирования пользовательского интерфейса проведения тестирования на основе автоматически сгенерированных тестовых блоков; - автоматизированной обработки результатов тестирования, сбора статистики для модуля автоматического ранжирования тестовых заданий и построения консолидированных отчётов о результатах прохождения сессий тестирований пользователями Этап 2: В рамках второго этапа реализации планируется создание модуля – экспертной оценки компетенций, несущего следующую функциональную нагрузку: - определение дефицитов компетенций, в заданных спросом работодателей, областях - формирование индивидуальных (и массовых) рекомендаций пользователям для приведения картины профессиональных и учебных компетенций к соответствию внешним запросам работодателя (коррекция качества предложения под запрос ранка труда), общепринятому уровню для данной области знаний (коррекция качества образования и уровня компетенций по отрасли), или личным карьерным целям, задаваемым самим индивидом (формирование личной программы карьерного роста). Основные потребители разрабатываемого продукта: - учебные заведения повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников – в качестве аналитического инструмента; - крупные отраслевые работодатели – для более релевантной оценки компетенций сотрудников и формирования индивидуальных маршрутов обучения - государство – с целью управления уровнем и динамикой развития отраслей экономики через влияние на коньюнктуру предложения рынка труда. - обучающиеся, соискатели вакансий с целью определения профессиональных дефицитов, их последующего устранения и формирования паспорта компетенций. На данный момент, имеется практическое подтверждение заинтересованности в использовании подобного программного решения со стороны ряда учебных заведений.